DAY1

1. AM

   オリエンテーション

   1日の流れや会社についての説明をしてもらいます。

2. PM

   朝礼

   社員の皆さんに挨拶をしてもらいます。社内の雰囲気や文化を垣間見えることができます。

DAY2

1. AM

   社内ミーティング

   情報共有を行います。複数の事業をどう対応しているのかを間近で見ることができます。

2. PM

   ランチ

   社長や社員さんからお話を聞いたり、相談に乗ってもらえたりと、貴重な時間です。

DAY3

1. AM

   ミーティング

   社外の人と、採用や社内のシステムに関してのミーティングです。社会人としてのマナーやコミュニケーションを学べます。

2. PM

   社内を全体的に観察

   様々な事業を行う会社のため、一つ一つの会議の内容が全く異なっていることに気づくはずです。外国語が飛び交っていたり、同じシステムを導入している会社との情報交換会など、初めてのジャンルの会議が多く刺激になります。
   
   ※記載の鞄持ち内容は、すべて一例です。
   
   

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   相手を気遣う大切さを知った"社長の鞄持ち"
   世界で活躍する専務の仕事を間近に見て気づいた大事なこと