企業・社長をさがす

  1. DAY1

    1. AM

      きずなタイム(社内での自由闊達なコミュニケーションの場)

      社員同士が率直に意見を交わす姿を目の当たりにし、風通しの良い組織が生み出す創造力と団結力の大切さを学べます。

    2. PM

      社内での案件ミーティング

      排水処理設備という専門性の高い業界で、顧客の課題に対してどのようにソリューションを提供するのか、議論の過程を通じて問題解決の手法を学べます。

  2. DAY2

    1. AM

      工事打ち合わせ

      設備設計の知識だけではなく、現場との連携がいかに重要かを体感できます。細部にわたる調整や、実行に向けた具体的な計画の立て方を学べます。

    2. PM

      加盟団体とのオンラインミーティング

      業界全体の発展を見据えた協力体制や、共通の課題にどう取り組むかを議論する場。企業が単独でなく、団体やネットワークを通じて成長していく過程を学べます。

  3. DAY3

    1. AM

      社内研修や勉強会に参加

      社員向けに行われる勉強会に参加し、排水処理技術や業界の最新トレンドを学びます。企業の成長には、継続的な学習が不可欠であることを実感できます。

    2. PM

      会食への参加

      仕事だけでなく、人と人とのつながりを大切にする経営者の姿勢を間近で感じ、信頼関係の築き方や、ビジネスにおける交流の奥深さを学べます。

      ※記載の鞄持ち内容は、すべて一例です。

一覧にもどる

「社長の鞄持ち」YouTubeチャンネル

就活中のあなたへ。
実際のビジネスの舞台裏を覗いてみませんか?

YouTube

お問い合わせ