DAY1

1. AM

   顧問とのミーティング

   スターバックスで人材育成を16年していた顧問とともに、ミッション・ビジョン・バリューをどう組織に浸透させるかを議論。一人ひとりの心に火を灯す組織づくりを、理念と実践から学ぶ時間になります。

2. PM

   スーパーの現場視察

   商品棚の向こうにある「暮らし」を感じ、接客業の本質にふれることができます。

DAY2

1. AM

   料理研究家による試食会

   味の背景にある物語や想いに触れ、食と感動のつながりを体験できます。

2. PM

   新店舗オープンのためのミーティング

   0から1をつくる現場で、地域と共に育つ店づくりのリアルを知ることができます。

DAY3

1. AM

   社長との対話

   創業238年の重みと未来への挑戦、その両方を支える哲学に触れられます。

2. PM

   会食への参加

   笑顔と対話にあふれた場で、経営者の人柄や組織の温度を感じることができます。
   
   ※記載の鞄持ち内容は、すべて一例です。