DAY1

1. AM

   社長との対話

   キャリアの不安に真っ直ぐ向き合ってくれる、温かくも本質的な対話の時間。
   「働くって楽しいと思える人を増やしたい」そんな想いに触れ、自分の未来に希望が灯ります。

2. PM

   出資先企業とのミーティング

   経営のリアルな意思決定に立ち会い、スタートアップの熱量とスピード感を体感。
   事業が生まれ、動き出し、未来を描く、そのダイナミズムに胸が高鳴ります。

DAY2

1. AM

   オンラインでの実務会議参加

   Webサイトやメルマガ改善など、自社のマーケティングにも真剣に向き合う姿に驚き。
   「コンサル会社も自分たちの価値を高め続ける」そんな当たり前が、新鮮な学びになります。

2. PM

   採用支援企業との打ち合わせ

   クライアント企業の採用課題に寄り添い、本音で語り合う姿から“伴走型支援”の真意を理解。
   理論だけでは届かない、人と人との関係構築の大切さを体で感じられます。

DAY3

1. AM

   マーケティング支援企業との打ち合わせ

   言葉を丁寧に選びながら価値を伝えるプロたちのやりとりを間近で見学。
   「伝える」と「伝わる」の違いに気づき、発信力の重要性を実感できます。

2. PM

   会食でのオフタイム交流

   仕事と人間関係は切り離せない。笑顔と信頼が行き交う食事の場で、「誰と働くか」がどれだけ大切かを肌で感じる、記憶に残る時間になります。
   
   ※記載の鞄持ち内容は、すべて一例です。